太原市第二人民医院：开具“六廉处方”共筑“医”路清风

太原市第二人民医院党委深刻认识清廉医院建设是纵深推进全面从严治党的重要举措，是全面加强公立医院党建的题中要义，更是践行“人民至上、生命至上”的生动实践，将其作为重大政治任务、摆在突出位置，对“症”开具“六廉处方”,全面建设清廉医院，共建“医”路清风。

党建引廉，加强党的政治建设，开好固本处方

全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督、相关部门配合、党员干部群众合力共建的工作格局。研究制定《清廉医院建设实施方案》，专门成立领导小组，清晰明确工作要点，做到人员到位、任务到人、职责到岗；先后10次召开专题会议，传达最新要求、传导责任压力、解决困难问题，确保各项举措落地生根、开花结果；2023年至今与中层干部签订156份《党风廉政建设责任书》推动“一岗双责”落地落实。

制度建廉，构建亲清院企关系，开好防病处方

细致排查各环节全过程廉政风险点，建立并落实药品、耗材、设备质量管理制度共计14项，嵌入式开展查处商业贿赂、虚假宣传、违法广告等违规违法行为活动，推进药械生产流通领域治理见到成效。与药品供应商分别签订《购销廉洁协议书》，与耗材供应商签订《廉洁购销合同》，推动医院采购、诊疗、服务等重点环节全过程公开、透明。建立医药企业和医药代表行贿行为“黑名单”制度，增强“不能腐”的约束和“不敢腐”的震慑，切实有效防范廉政风险。

落实助廉，规范医院权力运行，开好醒脑处方

聚焦重大事项决策、医药购销、基建工程、医保基金监管、干部任免、职称聘任、人员招聘等“三重一大”事项和权力运行关键环节，围绕源头、过程、后续三个节点，2023年至今监督共计157次，2023年至今对医院重大事项合同进行审核会签141份次。用好内审、抓好跟踪，确保资金良性周转、医院运行良好。

教育树廉，重塑医院行业新风，开好滋补处方

加强常态化理想信念教育、廉洁从业教育。通过官微定期发送“廉心语”和廉吏故事，观看《医鉴》《折翼的天使》《小鬼难缠》等教育警示片，组织全院职工学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》教育引导广大党员干部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提升政治理论水平和政治素养。以“身边人”“身边事”警醒沉睡者、装睡者，真正树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。

文化润廉，推进廉洁文化建设，开好净心处方

精心打造融合思想性、教育性和警示性于一体的马克思主义书房、天使驿站、心“廉”心读书角，通过“视觉覆盖”力促清廉文化入眼入脑。全覆盖开展“九项准则”宣传活动和专项考试，使医务人员将“九项准则”内化于心，外化于行，时刻接受监督。

监督促廉，建立综合监督体系，开好祛毒处方

通过设置举报电话、投诉邮箱、聘任行风监督员等举措广泛接受社会监督。加强廉政查房，专项督查收受红包回扣、小金库、不合理用药、不合理检查、不合理使用高值医用耗材治理自查工作，对检查出的问题立行立改，同步挂钩绩效考核。向人民汇报，请患者评议，依托新闻媒体监督搭建为民办事的桥梁，以更优的作风、更好的业绩，不断提高人民群众满意度。

清廉医院建设是一项长期工程。下一步,市二院将以党的二十大精神为引领，对照省、市清廉医院建设部署要求和新时代人民群众高品质就医需求,更加突出清廉主题，坚持廉政主线，强化风险管控，打通瘵点堵点，补齐短板，不断推进医院治理体系和治理能力现代化，持续营造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的良好就医环境，助推在新征程上医院高质量发展。

来源： 太原市卫健委